在职研究生招生报名信息平台 www.pacsenergy.com 中国人民大学深圳研究院招收博士研究生的来源主要为华南地区及至港澳地区,考生的报考类别须选择定向全日制:基本学习年限内在校全日制学习,不转户口、不调档案,毕业后回原单位(或定向地区)工作。
1202Z1-人力资源管理
初试考试科目:组织行为学、现代人力资源管理、外语;
跨一级学科考生复试笔试加试科目:经济学、管理学;
1、外语考试科目:英语
2、不招收同等学力考生
导师姓名:孙健敏
专业名称:人力资源管理
职称:教授
是否兼职博导:否
学科专长及研究方向
1、组织行为学
2、人力资源管理
中国人民大学深圳研究院拟招收博士生主要研究的问题:
人力资源管理制度与员工个人幸福感及组织绩效的关系
在研项目
1、职场人员工作压力与主观幸福感测量与干预
2、不当主管与员工态度与绩效的关系
3、中国本土的领导概念与西方领导理论的比较
周末班每月隔周周末上课,周六、日连续(寒暑假及法定长假除外)。在职研究生招生报名信息平台报名条件是:
1、大学本科毕业,已获得学士学位者可以办理课程考试资格。2、大专学历可参加研修班课程的学习,获得结业证书。完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。申硕考试每年5月进行全国联考,3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名,考试科目是外语和专业课综合,考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。