在职研究生招生报名信息平台 www.pacsenergy.com 中国人民大学深圳研究院招收博士研究生的来源主要为华南地区及至港澳地区,考生的报考类别须选择定向全日制:基本学习年限内在校全日制学习,不转户口、不调档案,毕业后回原单位(或定向地区)工作。
0202J3-劳动关系学博士研究生
初试考试科目:劳动关系、劳动关系基?。ɡ投醚в肜投ǎ?、外语;
跨一级学科考生复试笔试加试科目:经济学、管理学;
同等学力考生复试笔试加试科目:经济学、管理学、政治理论;
外语考试科目:英语;
导师姓名:唐鑛[kuàng]
专业名称:劳动关系学
职称:教授
是否兼职博导:否
学科专长及研究方向
1、人力资源与劳动关系管理(HRIR)、战略劳动关系管理
2、人力资源与劳动关系管理,冲突管理系统:预防、协商、调解、仲裁、诉讼
中国人民大学深圳研究院拟招收博士生主要研究的问题:
人力资源与劳动关系管理(HRIR)、劳动人事争议处理;
在研项目
1、社科基金重大项目创新中国特色劳动关系协调机制研究之行业劳动标准
2、社科基金重大项目创新中国特色劳动关系协调机制研究之民主管理与工资集体协商
3、新经济背景下雇佣管理的新挑战
周末班每月隔周周末上课,周六、日连续(寒暑假及法定长假除外)。在职研究生招生报名信息平台报名条件是:
1、大学本科毕业,已获得学士学位者可以办理课程考试资格。2、大专学历可参加研修班课程的学习,获得结业证书。完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。申硕考试每年5月进行全国联考,3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名,考试科目是外语和专业课综合,考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。